Réunion Etat Major - Managers : Suivi régulier des différentes sections et des évènements

Salut à tous

J'aimerais, si l'idée plaisait à plusieurs d'entre vous, qu'il soit organisé une réunion (pas très souvent, quelques fois par an tout au plus), à côté des réunions générales qui sont organisées, mais permettant aux membres du staff de pouvoir échanger

Il se passe mal pas de choses au sein des différentes sections, et j'apprécierais avoir un petit résumé des derniers événements d'importance ayant eu lieu au sein de ces sections
Ce serait aussi l'occasion pour l'Etat Major de nous faire partager des choses concernant l'avenir de la structure, les choix qu'ils pourraient prendre, etc...

Ces réunions n'auraient aucun rapport avec les réunions qui rassemblent tous les membres, je le précise à nouveau, le but étant de pouvoir discuter en petit comité, et de pouvoir vraiment prendre le temps de faire parler tout le monde de sa situation et de pouvoir s'entraider, puisque nous sommes aussi à notre poste pour cela

Les intéressés, qu'en pensez vous ?

Je suis pour

Mais pourquoi des réunions qui n'incluent pas l'ensemble de la team ? De plus, je vous rappelle que l'Etat Major n'a pas de rôle décisionnaire, nous allons là où les membres souhaitent.

Pour prendre plus le temps d'échanger sur le futur de la structure entre L'état major et les Managers, ce sont des points qui sont peu abordés lors des réunion générales,

Ca permettrait aussi aux managers d'échanger entre eux sur des potentiels soucis avec leurs joueurs (n'espérons pas mais ça peut arriver), en sachant que les autres pourraient les conseiller et les aider à régler leurs soucis

Enfin, je me répète un peu, les managers pourraient chacun leur tour se faire un petit état des lieux de leur section, et leurs projets, choses qu'ils ne voudraient pas forcément partager tout de suite avec tous les membres (soit parce qu'il ne sont pas surs d'eux, soit parce qu'ils souhaiteraient avoir l'avis des autres par exemple)

Ce n'est qu'une idée, si ça fait vraiment doublon avec les réunions normales, on oublie

C'est surtout que si les managers souhaitent se parler, ils n'ont pas besoin de l'EM.

Concernant les projets d'une section, il en parle avec l'EM et n'a pas besoin du reste des managers.

Donc je ne vois vraiment pas ce que ça apportera de plus, si ce n'est des réunions VIP par rapport aux restes de la team, ce qui peut créer un sentiment d'infériorité.

Le STAFF n'est pas un grade au sein de la SFPD.